Vizija
Inkluzivnost kao norma u omladinskom radu.
Inkluzivnost kao norma u omladinskom radu.
Kolektiv MANA je neprofitna omladinska organizacija koja ima za cilj unapređenje inkluzivnih praksi u omladinskom radu.
Milica radi sa mladima i za mlade preko 10 godina i posebno se fokusira na rad sa devojkama, mladim ženama i LGBT+ mladima. Posebna interesovanja u okviru omladinskog rada su joj mediji, gejmifikacija, pokret i izgradnja zajednice, a insistira na posvećenosti inkluzivnosti u svim svojim programima.
Dina je nekadašnja direktorica Tuzlanskog otvorenog centra, iskusna u vođenju organizacija i projekata za ljudska prava. Feministkinja je, antifašistkinja i kvir, a dobila je i priznanje “Junakinja zajednice” od fondacije Tuzlanske zajednice za nesebičan doprinos u radu sa mladima.
Nora je kao životni poziv odabrala rad sa osobama sa smetnjama u razvoju, a u omladinskom radu joj je najdraži direktan i individualan rad sa mladima, kao i rad sa mladima sa smanjenim mogućnostima "na terenu". Njena vizija je da pronađe optimum između omladinskog rada i specijalne edukacije i rehabilitacije, te učestvuje u kreiranju zajednice u kojoj svako može da razvije svoj pun potencijal.
Naše vrednosti su naša osnova, i sve što radimo je vođeno našim vrednostima. Ako ne znamo kako u nekoj situaciji da odreagujemo - vraćamo se na svoje vrednosti. Ovo za nas nisu samo reči, ove vrednosti smo pretresli i rastezali do tačke pucanja da bismo bili sigurni da su vrednosti sa kojima stvarno rezonujemo i za koje se osećamo sigurno da nas vode kroz teške trenutke.
Ne samo kad nam je zgodno, već upravo kada nam nije zgodno, stojimo solidarno jedni sa drugima. Sa onima koje poznajemo i koje ne poznajemo. Sa svima čija su prava narušena i kojima je pomoć potrebna.
Kao omladinska organizacija, sve što radimo, radimo za dobrobit mladih. Zdravlje i sigurnost mladih stavljamo na prvo mesto, kroz stvaranje sigurnog prostora u kom mogu da grade sebe i svoju zajednicu.
Svaka osoba, bez obzira na njihove identitete i životne situacije, treba da ima jednake prilike i pristup resursima. Sa posebnom pažnjom se trudimo da mladi sa smanjenim mogućnostima imaju prilike za učešće.
Ništa za mlade ne radimo bez mladih i mladi su uključeni u svaku odluku i svaki korak. Glas mladih mora da se čuje i mi podržavamo mlade da budu prisutni na svakom mestu gde se donose odluke o njima samima.
Duboko ukorenjeno u našem radu je prepoznavanje da intersekcionlani identiteti donose višestruku marginalizaciju i svojevrstne izazove. Naše delovanje uvek uključuje intersekcionalnu crtu.
Štitimo privatnost mladih, pogotovo u osetljivim situacijama. Ovaj pristup nam omogućava da gradimo sigurne prostore u kojima se osećamo slobodno da delimo svoja lična iskustva.
Uklanjamo barijere - društvene, digitalne, fizičke - da bismo osigurali da svi imaju jednak pristup. Ovim osiguravamo da su prostori, akrivnosti i resursi dostupni svima koji žele da ih koriste.
Poverenje se gradi na iskrenosti i kao neprofitna omladinska organizacija, sve što radimo je otvoreno i dato na uvid svima koji žele da vide šta radimo, zašto i na koji način. Slobodno baci pogled na naše godišnje izveštaje.
Na prvom mestu smo svi ljudi i razumemo da iako smo često u različitim ulogama koje nameću različite odnose - ispod svega toga smo isti ljudi, i na prvom mestu postupamo kao ljudi jedni prema drugima.
Prihvatamo odgovornost za sebe i za svoje postupke. Kažemo kada nam je nešto potrebno, i uradimo sve što je u našoj moći da popravimo situaciju ako smo nekoga povredili.